“‘萧山职工医疗互助’注意到您近期有就医记录，温馨提醒您可以申报医疗互助补助。”即日起，登录“浙里办”APP、支付宝“浙里办”小程序，搜索“职工医疗互助”，提交线上补助申请，2—5个工作日，系统就会自动把补助款项发到你的银行卡里。

日前，萧山在职职工医疗互助数字化系统正式上线，系全省首创。借助“数字化”手段，打通医保、卫健大数据，AI算法自动计算补助金额，线上“一站式”解决在职职工医疗互助补助申请、审核发放，实现医疗补助应补尽补。上线仅6天，已累计办理2673人次，发放补助177万余元。

据悉，该项目已荣获2023WDD全球数据资源开发者大赛二等奖。

“线上补助太方便了！只要动动手指就可以，没想到速度这么快。”来自北干街道企业女职工王某是系统上线后的首批受益人。王某今年不幸确诊卵巢癌，属于女职工特种重大疾病。出院后，她收到补助短信提醒，通过手机操作“一键申请”，4个工作日后共收到补助3万余元。

目前，全区在职职工医疗互助年参与职工数达到28.6万人次。以前，职工办理医疗互助补助申请时，需要手工拍照并上传各类医疗凭证。同时后台审核需要人工逐一办理，平均审核打款时间长达1个月左右。由于需要职工自主申请，补助覆盖率还有待进一步提高。

用数字化转型解决报销手续繁琐、审核工作繁重、补助慢等痛点难点问题。“我们打通了医保、卫健、上级工会系统等部门数据，实现数据资源多跨协同、共建共享。”区总工会有关负责人介绍，通过构建智能化算法，变职工上传资料为大数据多跨协同，变职工个人申请为工会主动推送，所有补助项目均可通过线上申请，实现智能提醒、智能申报、智能审核、智能打款的全流程数字化智能运行。

据了解，预计补助发放周期将从原来1个月缩短至2—5个工作日，区内每年补助人次将大幅提升，真正做到互助保障服务实时响应、优质高效。

数智赋能，萧山正大力构建数字化服务职工新格局。例如，搭建了线上工资集体协商、集体合同信息智能管理两大平台，推行“一屏掌控、移动开展、灵活协商、全域可视”的“云协商”模式，截至目前，依托平台已完成集体合同1127份，覆盖职工27万余人次。日前，萧山区总工会的“创新‘集体云协商’新模式、线上‘共商共建’促和谐”项目获评“杭州市工会改革创新优秀成果”，并荣获2023年萧山区法治化营商环境改革“十大品牌项目”。

以“数字”小切口，撬动服务“大民生”，构建“共富”大场景。萧山区总工会充分利用数字化智能化技术探索创新，为广大职工提供更加便捷高效的优质服务，对稳定职工队伍、构建和谐劳动关系、助力共同富裕起到了积极作用。