浙江省妇女事业发展情况新闻发布会
  • 主题浙江省妇女事业发展情况新闻发布会
  • 时间2023年6月13日下午2:00
  • 嘉宾省妇联党组书记、主席何杏仁,党组成员沈素芹,党组成员、副主席方芳
  • 地点之江饭店会议中心三楼新闻发布厅
  • 简介6月13日,浙江省政府新闻办举行浙江省妇女事业发展情况新闻发布会,邀请省妇联党组书记、主席何杏仁,省妇联党组成员沈素芹,省妇联党组成员、副主席方芳介绍有关情况并回答记者提问。发布会由省委宣传部部务会议成员、省政府新闻办副主任骆莉莉主持。
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    浙江省委宣传部部务会议成员、省政府新闻办副主任骆莉莉:

    各位记者朋友,大家下午好!欢迎参加省政府新闻办新闻发布会。

    妇女事业始终是党和人民事业的重要组成部分。在浙江省第十五次妇女代表大会即将召开之际,我们邀请省妇联党组书记、主席何杏仁,省妇联党组成员沈素芹,省妇联党组成员、副主席方芳三位女士,请她们为大家介绍我省妇女事业发展的有关情况,并回答大家的提问。

    下面,我们先请何杏仁主席作介绍。

    浙江省妇联党组书记、主席何杏仁:

    各位记者朋友:

    大家下午好!很高兴在这里和大家见面。首先,我代表浙江省妇联,感谢各位记者朋友们长期以来对浙江省妇女事业的关注和支持!

    二十年前的6月,时任浙江省委书记习近平同志出席浙江省第十一次妇女代表大会并作了重要讲话。二十年来,广大浙江女性沿着总书记为浙江妇女事业指引的方向砥砺前行,全省各级妇联组织忠实践行“八八战略”,积极履行引领服务联系职能,妇女事业和妇联工作取得全方位进展。6月20日,我们将召开浙江省第十五次妇女代表大会,在大会即将召开之际,我向大家简要介绍近五年来浙江省妇女事业发展情况。

    一、坚持政治引领,浙江妇女心向党的信念更加坚定。打造“红船女儿”宣讲品牌,组织三八红旗手、最美家庭、优秀女大学生等各类先进女性分级组建“红船女儿”宣讲团,开展“红船女儿心向党”党的二十大精神宣讲“六进”活动、“巾帼心向党 奋进新征程”学习教育活动,线上线下宣讲9.9万场次,覆盖8915万人次。千鹤妇女精神教育基地、朱枫故居、洞头先锋女子民兵连纪念馆、蚂蚁岛精神红色教育基地获评全国妇女爱国主义教育基地。

    二、坚持服务大局,浙江妇女在参与经济社会发展中实现自身进步。广大妇女把自身的追求奋斗融入高质量发展建设共同富裕示范区的新征程,展现了巾帼不让须眉的“半边天”风采。我们积极投身乡村振兴。助推女性回乡创业,全域推进“巾帼共富工坊”和“妈妈的味道”公益品牌建设,全省女性农创客占总数的37%,同比增长97%。广大妇女主动参与“千万工程”,累计创建美丽庭院300多万户,助力城乡共富共美。我们积极投身科技创新。助力浙江三大科创高地建设,推进完善政策机制,举办女科学家高峰论坛、长三角巾帼科技创新浙江行等活动助推产学研结合。我们积极投身创业创新。推出促进女大学生就业创业八项举措,举办专场招聘会2698场次,服务163万人次。企业董事会、监事会中女性占比均超过53%,创业女性中借助互联网创业、经营的比例为37%,高于全国10.9个百分点。全省涌现出全国和省级三八红旗手、巾帼建功标兵1035名,三八红旗集体、巾帼建功先进集体297个,巾帼文明岗1406个。

    三、坚持协同推进,浙江妇女平等发展的社会环境不断优化。我们积极促进男女平等基本国策的落实,完善法规政策性别平等评估机制,制定实施妇女发展“十四五”规划,将妇女发展目标任务纳入全省经济社会发展总体布局。妇女参与决策和管理更加广泛。新一届省党代会女代表、省人大女代表、省政协女委员比例分别为35.6%、29.4%和29.2%,其中党代会女代表比例比上一届提高了近5个百分点;省市县党政领导班子换届当年女干部配备率100%,村委会成员中女性比例达30%。妇女发展水平全方位提升。妇女健康水平居全国前列,女性平均预期寿命提高到84.5岁,比2018年提高了3岁,妇女国民体质检测合格率94%。妇女受教育水平显著提升,高等学校在校生中女生比例超过一半,硕士、博士在校女生比例分别达到51.1%和42.5%。妇女医疗保障更加充分。基本医疗保险制度城乡妇女实现全覆盖,全省基本医保参保人数达到了5577万人,其中女性参保2747万人。

    四、坚持发挥优势,浙江妇女在家庭生活和社会生活中的独特作用更加凸显。在全国率先学习贯彻《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》,把加强家庭家教家风建设工作摆在全省工作大局中整体谋划、系统部署。广大妇女争做好家庭的建设者。积极参与“浙礼好家庭”建设,涌现各类典型家庭263万户,发放5.8亿元“好家庭信用贷”。广大妇女争做好家教的推动者。率先成立省家庭教育指导中心,实施社区(村)家庭教育指导服务推进行动,依托2.18万所家庭教育指导服务站点和家长学校、“家庭教育”数字化应用,线上线下服务2200万人次。广大妇女争做好家风的传承者。积极参与好家庭好家风故事宣讲、“千村万户亮家风”等家风品牌建设,2个县(市、区)(桐乡市、三门县)入选全国妇联移风易俗工作试点。

    五、坚持共建共享,浙江妇女获得感幸福感安全感得到提升。积极保障妇女权益,努力构建和谐包容的社会文化,广大妇女群众在自我管理、自我服务的过程中,推动社会的和谐稳定。做实维权服务。建立规范化婚姻家庭纠纷调解工作室603家、妇联特设“共享法庭”215个,实现婚调组织100%进驻县级社会治理中心,拓展12338妇女热线服务功能,开发上线“和睦e家”数字化应用,实现婚姻家庭纠纷闭环处置。做实实事项目。充分发挥1.4万支巾帼志愿服务队、近50万名巾帼志愿者的作用,争取省财政资金支持妇女创业就业培训、“巾帼共富工坊”等实事项目,省级财政五年累计投入省妇女发展专项资金1.65亿元。

    过去五年,我们收获春华秋实。未来五年,我们依然重任在肩。6月20日即将召开的省第十五次妇女代表大会,是在高质量发展中奋力推进“两个先行”新征程关键时期的一次巾帼盛会,主要任务是总结过去五年成绩,部署未来五年工作,选举产生新一届省妇联执委、常委、主席、副主席。大会正式代表698人,代表组成有四个特点:

    一是基层一线代表占比高,基层一线代表582名,占代表总数的83.4%;二是代表学历素质有新提升,研究生以上学历代表146名,占代表总数的20.9%;有中级以上职称代表218名,占代表总数的31.2%,其中高级职称代表150名;获得过省级以上荣誉的代表414名,占代表总数的59.3%,均比上一届有所提升。三是年龄结构呈年轻化趋势,平均年龄42.7岁,35岁及以下代表146名,占代表总数的20.9%,最小年龄为23岁;四是代表行业分布更加广泛,各族各界、各行各业劳动妇女和知识女性中的优秀代表481名,占68.9%,新经济新社会组织和新就业群体妇女代表占一定比例,三个“一号工程”、“共同富裕”示范区建设各领域都有优秀妇女代表体现。

    未来五年,全省妇联将全面贯彻落实党的二十大精神,坚决贯彻党中央和省委决策部署,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向勇毅前行,做好引领、服务、联系妇女的各项工作,团结带领全省广大妇女为奋力谱写中国式现代化浙江篇章贡献力量。

    我的介绍就到这里,谢谢大家!

    骆莉莉:

    谢谢何主席的介绍,下面请大家提问。

    浙江日报记者:

    我们都说妇女能顶半边天,现在越来越多的女性已经撑起了半边天。但是我们也关注到,她们中间也有很多困难群体。妇联作为联系服务妇女的一个纽带,想问一下在这方面有关妇女的诉求中是如何回应的?怎么帮助解决她们的困难的?谢谢。

    浙江省妇联党组成员、副主席方芳:

    感谢这位记者朋友的提问,下面由我来简要介绍一下妇联这方面的工作情况。

    习近平总书记强调“妇联要把联系和服务妇女作为工作生命线”,我们一直认真贯彻落实习近平总书记的重要指示精神,注重帮助普通妇女群众,特别是困难妇女群众解决操心事、烦心事、揪心事,让妇女群众时刻感受到娘家人的温暖,具体来说主要有三个方面:

    一是深化基层妇联组织改革,让联系服务的力量就在妇女身边。村、社区妇联是最贴近妇女群众的,村、社区妇联也是联系服务妇女群众的重要力量。但是在几年之前,我们村、社区妇联的力量严重不足。所以2017年,根据中央群团改革的精神,我们全面完成了村、社区妇代会改设妇联工作,每个村、社区妇联新设置了7-15名妇联执委,改变了原来村、社区妇代会主任做妇女工作单打独斗的局面。2021年,全省新一届村社妇联换届,选举产生村社区妇联执委19万名,我们开展了全员大学习、大培训,有效提升了执委队伍联系服务妇女群众的能力。

    二是我们健全联系服务工作机制,为妇女群众提供了更便捷的服务途径。多年来,我们形成了妇联干部、妇联执委联系服务基层和妇女群众“四必访四必应”等特色工作机制。“四必访四必应”要求基层妇联干部和执委对生产经营遇到困难的创业女性必访,对困难妇女家庭必访,对空巢老人及留守妇女儿童家庭必访,对涉及婚姻家庭矛盾纠纷的家庭必访,通过常态化的走访对妇女群众和家庭的诉求及时回应,协调推动相关问题的解决,形成了工作闭环。同时我们完善调研制度,加强作风建设,积极开展“大走访大调研大服务大解题”活动。去年以来,全省19万名妇联执委共走访联系妇女群众314万人次,推动解决8万多个问题。另外我们还有“12338”妇女维权热线,在“浙里办”上有“和睦e家”数字化应用场景,妇女群众有需求都可以通过这些途径寻求帮助。

    第三,就是我们注重加强资源整合和力量协同,让妇女群众真正得实惠。所以我们这几年整合资源,提升了“妇女之家”“儿童之家”等基层联系服务阵地。全省建成了妇女儿童综合服务驿站2239个。我们还培育扶持了一批各类女性社会组织、巾帼志愿服务组织和慈善公益组织,延伸了妇联工作手臂。比如说,五年中我们依托省妇女儿童基金会,实施了“康乃馨女性健康关爱计划”“圆梦助学”“焕新乐园”等公益关爱项目,筹集款物达4.4亿元,服务困境妇女儿童50万人次。我们也欢迎记者朋友多多地关注、报道、支持这些公益关爱项目。

    做好联系服务妇女工作是妇联组织的重要职责,也需要社会各界的共同努力,所以借此机会,我们对长期以来关心妇女事业,协同推进妇女工作的相关部门和社会各界致以衷心的感谢,也呼吁更多的有识之士和爱心人士共同参与到这一崇高的事业中来。我就介绍这些,谢谢大家。

    香港大公文汇传媒集团记者:

    我们知道在科技战线上面其实也有很多的女性工作者,她们也为我们国家的科技事业作出了巨大的贡献。所以想请问一下,在关爱女性科技工作者个人成长以及个人发展方面有哪些具体的举措?谢谢。

    何杏仁:

    非常感谢这位记者朋友的提问,这个问题我来回答。因为我是刚刚从省科技厅过来的,所以讲到女性科技人才,特别有共鸣。

    女性科技人才是推动科技创新的一支重要力量,全国所有的科技人才当中,女性科技人才大概有4000多万,比例超4成。我们省里比全国的占比还要高,我们录入省人才数据库的科技人员当中,女性占49.8%,博士学历的女性占比大约是31.5%。

    创新深化改革攻坚开放提升,是省委为深入实施“八八战略”,在新春第一会上作出的重大战略部署。创新强省、人才强省是我们省委一直在推进的首位战略。在创新强省、人才强省当中,我们的女性科技工作者发挥了很重要的作用。我们初步统计了一下,近五年,我省女科学家牵头获得科技奖有5项,获得省科学技术奖172项,牵头承担重点研发项目350项,特别像医疗、卫生、健康领域,也是我们三大科创高地的其中一大科创高地领域,女性科技工作者的占比比其他领域还要更大。所以这几年来,我省的女性科技人才在实现高水平科技自立自强,建设科技强省当中发挥了重要作用。

    省妇联认真学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述精神,按照省委省政府的部署,充分发挥引领联系服务的职能作用,这几年强力推进为女性科技人才做好联系和服务工作。主要有三个纬度:

    一是政策推动。最近这3年,省妇联每年都要出台政策,2021年联合省科技厅、省教育厅推出了科技创新六大巾帼行动,建立了省巾帼科技创新工作联席会议制度。2022年,去年我们从点上实现突破,省妇联和农科院签订了战略合作协议,推动农科院出台支持女性科技人才发挥作用的12条意见。因为有一些具体的意见是需要在某一个科研单位落地落实的。今年我们三八节当天,省妇联和省科技厅又联合出台了《关于鼓励和支持女性科技人才更好发挥作用的若干措施》,不长,4个方面14条,但是都很务实。我们的政策措施主要就是对女性,比如说妇女在孕哺期承担了科研项目,她作为牵头者的话,结题时间可以延迟一年,这个就是其中的一条政策,对女性是特别实用的。还鼓励成立女性生育以后返回科研岗位的支持基金,这些都是实打实的政策措施。

    二是搭桥建平台,为女性科技人才提供尽可能多的服务。现在省里有省女科技工作者协会,11个市全都建立了女科技工作者协会,这个就是服务联谊交流的平台。另外,我们通过搞一系列的活动加强女性科技人才的交流交往,比如,长三角巾帼科技创新浙江行暨首届巾帼科技创新周活动,我们还举办了世界青年科学家峰会专场举办女科学家高峰论坛,今年还将继续举办,而且层次还要提升。联合相关部门认定了30个省巾帼科技创新工作室。另外我们还牵线搭桥,妇女就是桥梁纽带,所以牵线搭桥是我们很重要一个工作职责,我们推动女科技工作者协会和省女企业家协会签订战略合作协议,促进科研成果的转化和产学研的合作。

    三是推动先进典型的引领。三八红旗手、巾帼建功标兵、巾帼建功先进、最美家庭,这些都是我们妇联领域的先进。我们在这些先进的评选当中向女性科技工作者倾斜。比如近5年,我们评选的全国和省的三八红旗手当中,科技类的先进占比均在23%以上,接近1/4。比如说全国的三八红旗手86人当中,科技类就有20人。而且全国三八红旗手标兵近5年我们浙江省总共只有1个,就是胡海岚,这位就是我们的科技人员,大家知道的,胡海岚是浙江大学有名的青年女性科技人才。在2022年受表彰的全国巾帼建功标兵和先进集体当中,科技类的女性占比达到了36.1%和35.3%,都超过了1/3。所以我们通过这样一种先进典型的引领,来鼓励和支持女性科技人才更好地发挥作用。

    同时,在这里也拜托各位记者朋友们为我们的女性科技人才的成长、成才、成果转化创造更多的条件,给予舆论上的支持,谢谢大家。

    澎湃新闻记者:

    我们知道现在浙江正在高质量建设共同富裕示范区,其中一个非常重要的主攻方向就是要解决收入差距。那么想请问一下我们在帮助妇女就业增收方面有一些什么样的举措?谢谢。

    方芳:

    谢谢这位记者朋友,这方面的情况还是由我来简单介绍一下。

    这几年来,我们省妇联深入贯彻中央和省委的战略部署,围绕加快缩小收入差距,聚焦“扩中提低”,深入实施“巾帼共创”行动,深化乡村振兴巾帼行,支持妇女和家庭创业就业、增收致富。具体说来,我们主要是从两方面入手:

    一是加强妇女人才的培育,激发妇女创业创新的动能。我们坚持落实年培训30万农村妇女、培育万名乡村振兴巾帼人才的目标,分层分类开展了高效生态农业、来料加工、村播电商等技能培训,增强妇女创业就业的信心和能力。同时,我们十分注重培育乡村振兴的妇女带头人、巾帼“领头雁”,这几年我们先后组建了省民宿女主人联盟、省女红巧手联盟、巾帼新农人联盟、巾帼云创客联盟等妇女创业联盟,通过充分发挥妇女带头人的示范带动作用和联盟集聚的带动效应,来辐射带动更多的妇女创业就业、增收致富。

    二是围绕产业帮扶,通过打造“妇”字号的品牌来助力妇女创业就业。我们聚焦适合妇女从事的特色产业,比如说我们聚焦来料加工,打造“巾帼共富工坊”,重点帮助低收入的妇女群体和农村闲散劳动力家门口灵活就业,有活干、有钱赚。在此基础上,我们也融合乡村振兴元素,把来料加工式的工坊从单一的来料加工式,拓展到了“民宿工坊”“美食工坊”“手作工坊”等等不同类型的工坊,多元化支持妇女创业就业。截至目前,我们共在全省打造了县级以上“巾帼共富工坊”901家,吸纳从业人员7万余人,带动了5800余名低收入农户年均增收2.42万元。另一方面,我们还打造了“妈妈的味道”公益品牌,“妈妈的味道”可能很多记者朋友都熟悉,我们在全省培育美食巧女,挖掘民间特色小吃,通过举办美食大赛、展示展销,去年我们举办了山乡26味短视频大赛,现在我们又启动了“妈妈的味道”百城百店建设行动,通过这些活动来推进“妈妈的味道”品牌化、产业化发展,扶持妇女家门口创业就业、增收致富。2018年以来,我们全省各级妇联共举办“妈妈的味道”展示展销活动3500余场,帮助一大批“妈妈”们创业发展,实现共富梦想。

    接下来,我们也将继续深化“巾帼共创”行动和乡村振兴巾帼行,加强妇女人才培育,继续加强产业的帮扶,做实做优“巾帼共富工坊”和“妈妈的味道”等“妇”字号品牌,助力更多妇女和家庭创业就业、增收致富。我就简要介绍这些,谢谢。

    中国新闻社记者:

    我想了解一下,在关于落实男女平等以及维护妇女权益方面,浙江省有哪些做法?

    浙江省妇联党组成员沈素芹:

    谢谢这位记者的提问。“坚持男女平等基本国策,保障妇女儿童合法权益”连续写入了党的十八大、十九大、二十大报告。这五年来,在各级党委政府的关心支持下,我们积极推动男女平等国策落实,促进妇女平等依法行使民主权利、平等参与经济社会发展、平等享有改革发展成果。重点开展了以下三方面工作:

    一是源头参与。我们推动《浙江省家庭教育促进条例》颁布实施,推动妇女权益保障条例修订工作,纳入了今年省人大常委会立法预备项目,反家暴条例的起草也纳入了立法调研项目。我们还充分发挥性别平等评估机制作用,对涉及妇女权益的法规政策组织开展评估,推动将男女平等基本国策落实在法规政策制定、实施全过程。

    二是协同联动。我们推动落实党政主导的维权机制,与公检法司等部门加强协同联动,开展了反家暴告诫、涉妇女权益问题公益诉讼、困难妇女司法救助等工作,取得了较好成效。我们还调动五级妇联组织力量,发挥扎根并活跃在妇女群众中的19万基层执委作用,联动巾帼普法讲师团等专业力量,常态化开展普法宣传、纠纷化解、心理疏导、关爱帮扶等维权服务,提高“12338”妇女维权热线服务质量,努力把维护妇女权益工作做在平常、抓在经常、落到基层,以家庭小平安促进社会大平安。我们积极联合相关部门出台了《关于促进妇女平等就业工作的意见》,进一步保障妇女平等就业权。

    三是关爱服务。我们围绕优化生育政策落地,探索婚育养育一体化的家庭服务模式,帮助妇女平衡好事业和家庭。我们会同省发改委等单位推动儿童友好城市及儿童友好社区、儿童友好乡村建设,杭州、宁波、温州、嘉兴、衢州5个市已经列入了建设国家儿童友好城市名单,其他市也在稳步推进中,我们希望通过营造生育友好、儿童友好的社会环境,助家有儿女的妇女一臂之力。同时,我们常态化开展“家庭教育进学校进社区”“家庭家教家风基层巡讲”等活动,推动树立男女平等、夫妻共担育儿责任等新型婚育观念。我就简单介绍这些,谢谢。

    浙江之声记者:

    随着《中华人民共和国家庭教育促进法》正式颁布实施,家庭教育已从“家事”上升到“国事”,请问妇联组织采取哪些措施推动法律宣传普及和贯彻实施?谢谢。

    方芳:

    谢谢,这方面还是我来介绍一下。家庭教育促进法是我国颁布的首部家庭教育专门法,对推动我国家庭教育事业发展具有重要里程碑意义。在多年的工作中,我们省妇联始终把握“立德树人”这一根本任务,推动构建“党政领导、部门协作、家庭尽责、社会参与”的家校政社协同育人工作格局。主要有三个方面的工作情况:

    首先,我们推动出台系列法规政策。2019年,省妇联推动省人大常委会颁布了《浙江省家庭教育促进条例》。2021年,我们牵头编制了全国首个《浙江省家庭教育工作“十四五”规划》,将家庭教育工作纳入“十四五”儿童发展规划,纳入城乡社区公共服务、儿童友好城市和“浙有善育”等党委政府工作大局。

    其次,我们加强阵地队伍建设。在多年工作中,我们探索出“家门口”的社区家庭教育指导服务新路径、新模式,打造了“1+101+N”的家庭教育架构体系。什么是“1+101+N”呢?“1”是指省妇联成立的公益一类事业单位浙江省家庭教育指导中心,主要开展家庭教育教材的研发、理论研究和学术交流;“101”是指全省11个设区市、90个县(市、区)成立家庭教育指导服务中心,作用在于开展辖区范围内家庭教育的宣传培训、指导服务和主题活动;“N”是覆盖城乡的社区(村)家长学校,以及依托村(社区)各类公共服务设施,其功能是组织开展形式多样的家庭教育实践活动。

    再一个,我们丰富服务产品的供给。我们每年开学季都会组织“家庭教育专家进学校进社区”,组织“家庭家教家风基层巡讲”活动,2022年共开展各类指导服务活动9.39万场次,服务人群288.9万人次。同时我们编印了家庭教育系列指导丛书和标准化课程,开设了“浙江家庭教育云课堂”线上指导工作平台,2022年收看达918.74万人次。接下来,我们还将继续打造数字化平台,目前我们建设的“家庭教育”应用场景,累计用户数已经达到62.6万人、访问量达到565万人次。目前的情况就是这些,谢谢。

    骆莉莉:

    谢谢。今天的提问环节就到这里,感谢三位发布人,也感谢各位记者朋友,本场发布会到此结束,谢谢。


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