7月13日下午，长三角一体化示范区举行制度创新成果新闻发布会。会上介绍了今年上半年以来，长三角生态绿色一体化发展示范区聚焦“8+1”重点领域，推出的18项具有突破性、首创性的制度创新成果。

据了解，这些制度创新成果主要集中在规划管理、生态保护、项目管理、要素流动、公共服务和体制机制等重点领域。

在公共服务领域，示范区推出了以社保卡为载体的“一卡通”服务管理机制，形成了示范区“跨省通办”综合受理服务机制，并推出不动产登记跨省通办等新机制。

据了解，从今年7月1日起，青浦、吴江、嘉善三地联合开展了以社会保障卡为载体的长三角示范区居民服务推广工作，引领示范区融入一体化，快速形成了一批让示范区居民可体验的“同城待遇”项目。以此为抓手，执委会、三地政府部门联合推动“图书通借通还、同城观光体验”两类应用落地。

自示范区成立以来，医疗领域一体化改革蹄疾步稳，不到一年，医保一体化政策迎来“再升级”，示范区异地就医免备案范畴扩大至住院结算、医保电子凭证一码通用，医保公共服务便利共享更加全面，三地居民的便利更加凸显。

建立长三角科技创新券通用通兑试点，促进科技资源流动，降低企业研发成本；着重开展示范区数字人民币试点，推进支付一体化和同城化，前期示范区数字人民币跨区域试点已在特色商圈、特色生态旅游等场景落地……示范区在要素流通领域不断探索“一体化”使用场景。目前，使用数字人民币进行跨区域税费缴纳、跨区域生活缴费等政务服务和公共服务场景在示范区已经实现。

除上述创新成果以外，示范区在规划管理领域设立水乡客厅城市设计方案、开发建设管理体制机制以及示范区先行启动区控制性详规编织审批机制，形成了水乡客厅城市设计方案、长三角一体化跨省域共投共建机制，并明确了统一的规划管控底线与标准。

在生态环保领域，示范区则印发了“一河三湖”等主要水体的环境要素功能目标、污染防治机制以及跟踪评估制度，首次针对太浦河、汾湖等跨界水体建立统一的精细化管控机制。

在体制机制创新方面，示范区建立起示范区执委会党建工作机制和执委会干部管理制度，形成跨区域更加开放灵活、互联互通的干部选用和激励机制。

据悉，在取得这18项制度创新成果的基础上，示范区还有一批一体化制度正将成形。预计到今年10月底，示范区第二个建设年35项左右的制度创新成果将“落地”，真正为示范区居民带去“一体化”的满足感和获得感。