宁波市镇海区着眼群众需求，围绕重点政策解读与社会热点回应，推行政务公开“专班化”统筹协调，高效整合组织领导、政策执行、督促跟踪三方面资源，实现“破难增效”两兼顾、“解读回应”两精准、“时效质效”两到位，在推动政府重点决策高质量落地、扩大政民互动深度、提升政务公开质效方面取得较好成效。

一、组建综合协调专班，力求“破难增效”两兼顾。由区政府办牵头，会同区司法局、政务办、信访局、教育局、资规分局、房屋征收办等部门组建政务公开协调工作专班，对各单位提交的政务公开领域难点重点问题实行动态收集、梳理汇总、综合协调，及时有效地为部门解疑释惑、号脉问诊。同时定期对专班及各部门形成的典型经验在区内进行推广应用、动态完善，切实提升对各乡镇（街道）、区直部门政务公开工作指导的精准性与实效性。比如，针对各单位收到的依申请公开难点件，专班创新推行“申请联审、答复会审”机制，对申请信息涉及的历史背景、关联政策及预后举措进行分析研究，对部门拟定的《办理情况告知书》进行会审修正，实现政务公开与实际工作“双规范”。

二、融入重点工作专班，力促“解读回应”两精准。促进政务公开与重点工作全面融合、统筹开展。将政务公开融入疫情防控、项目攻坚、拆迁清零以及“两直补助”“三服务”等各类重点工作专班架构，主动为政府部门与企业、机构、群众互动搭建沟通桥梁，提升重大政策决策科学性与透明度、政策解读精准性与及时性，促进重点工作落地、难点问题破解。例如，疫情期间该区组建了复工应急工作专班，由政务公开职能机构牵头区司法局、人社局等专班成员单位，累计组织解读法律援助、用工支持、物料调剂、金融扶持、就医就学、卫生防疫等十大类复工复产支持性政策细则达400余条，编制《疫情抗击法律实务手册》并通过各类渠道向社会公布、发放，有效统一政策口径与社会预期，为企业、职工协调解决各类难题1400余个。

三、设立项目建设专班，力图“时效质效”两到位。坚持重点领域信息公开“项目化”管理工作理念，按照区政府办总体统筹、各领域重点职能部门具体牵头，各乡镇（街道）、职能部门协同参与模式，组建一批重点领域信息公开专栏建设专班。各专班严格按照“一专栏一方案”工作机制，分别制定具体工作方案、明确任务目标和职能分工，区政府办负责对各专班工作方案执行质效的日常监督检查，切实保障信息发布协调性与时效性，提升信息呈现集中度与检索便捷性，有效破解“发布慢、信息散、检索难”等传统弊端。如今年1月份，组建“浙里过年、镇海有礼”专栏专班，全市率先发布“本地过年”倡议，全面解读“稳岗留工、新春礼包、节庆活动、疫情防控”四大方面惠民惠企政策；累计兑现留镇人员消防补贴1123万元，企业留工补助654万，免除门票885万元，惠及留镇人员、企业及个体工商户超3.5万人（家、户），有效保障春节期间区内企业生产、重点项目建设平稳推进，实现留镇职工得实惠、防疫生产两不误。