近日，杭州市局在下发《关于本地人员在省外办理药学技术资格证书进行认定通知》和《关于药学专业技术资格证书认定有关事项的通知》的基础上，经广泛征求意见，又正式出台了规范性文件《杭州市药品零售企业驻店药师管理规定（试行）的补充规定》，进一步健全外来药师在杭就业的资质审核制度，强化外来药师岗位管理。

    近年来，随着杭州市药品零售市场的不断发展，外来药师（指在浙江省以外取得药师资格的从业人员）大量来杭从业。外来药师来杭从业，一方面缓解了前几年杭州市药师不足的燃眉之急；另一方面，外来药师存在的证书真假混杂、专业水平低下、曾任职情况不明等问题，给公众用药安全带来了隐患。

    该文件明确规定：对外来药师实行证件审核和考试确认制度，凡审核不符合规定的和没有通过专业能力考试的，一律不得在杭州地区以药师资格从业。该文件实施以来，外来药师参加专业技术培训的积极性有了很大地提高，外来药师证书真假混杂的情况得到了有效遏止，外来药师的资格管理得到了明显加强。为进一步增强药师管理的协作性，杭州市还将积极向上级有关部门建议，建立全国或至少是全省的药学专业技术人员数据库（包括生产企业、批发企业、零售企业、医疗机构），数据共享，方便查询，为实施药师信用体系管理提供可靠的技术平台。