幼儿是未来社会可持续发展的重要保障。近年来，黄岩区财政局聚焦“入托难、入托贵”问题，积极创新模式、强化保障、补齐短板，持续推进托育体系标准化、托育供给多元化、托育服务专业化，力争为群众提供就近可及、普惠优质的托育服务，助力构建生育友好型社会。

协同谋划 升级“现代化”托育体系

积极发挥财政职能，参与谋划普惠托育工作，研究资金保障政策，助力探索构建以家庭为基础、社区为依托、机构为补充的黄岩特色托育服务体系。协同区卫生健康局等出台《黄岩区普惠托育基本公共服务促共富工作实行方案》，制定普惠托育服务纳入基本公共服务标准，建立普惠托育服务机构财政补助制度，确保租金减免、减税降费等各项优惠政策落实到位。构建多方协同托育减负机制，推动建立用人单位育儿成本分担机制，鼓励用人单位以幼儿园保教费为标准进行报销补助。健全考核机制，参与组织全区托育机构进行等级评定与年度考核，并将其作为能否享受财政补助的重要依据，持续推动托育机构设立、备案、监管和跟踪服务工作标准化、规范化。

多元构建 丰富“家门口”托育供给

出台财政奖补实施方案，鼓励托育市场增加服务资源供给，加快推进托育机构建设。细化建设补助，支持引导社会力量建设托育机构。对验收达标并备案后投入运营满一年及以上的纯托育机构进行分类补助，对设立1—5个班级的托育机构，按照5万元/班的标准给予建设补助；对设立6个及以上班级的托育机构，一次性给予建设补助30万元。拓宽居家社区托育服务供给，支持部分社区试点建设托育驿站。对于建成并验收合格的建设主体，按3000元/家的标准予以补助。截至目前，已发放补助165万元，2023年新增托育机构10家、妇儿驿站30家，新增托位数200个。安排资金967万元，保障幼儿园新建、改扩建工作。截至2023年底，已建成托育机构90家。预计到2025年，全区公、民办幼儿园开设托班的园所数量可达50%以上。

创新模式 打造“高品质”托育服务

安排资金45万元，支持举办保育员岗前与职业技能提升培训班，不断提升培训人员保育专业知识和技能，打造高素质保育员队伍。截至目前，已累计开展培训班3期，共计210名保育员取得相关证书。安排资金170万元，保障信息化建设与维护，加快推进智慧托育服务。依托“浙有善育”智慧托育平台，全面打通服务供给、机构运行、资金监管、效能评估的数字化托育路径，构建智慧托育管理新模式。目前，已上线“入托一件事”、托育机构备案等功能，家长可一键查询普惠性托育机构白名单。设立托育机构运营补助与示范奖励补助，鼓励托育机构积极参与星级评定工作。如，对被评为区级以上示范型的普惠性托育机构给予适当补助，其中区级2万元、市级3万元、省级及以上5万元。截至目前，已发放相关补助290万元，星级托育机构数已达8家。